これは基本的にはどんなに気に入っている仕事や職場であっても 同じ職場で3年を超えて働き続けることはできない と. 2015年平成27年9月30日に施行 派遣法改正法でいくつかの変更がありましたがその一つが同一の派遣社員を派遣先の事業所における同一の組織単位課に対し派遣できる期間は3年が限度となりました 3年以上経つと派遣元に以下の義務が課せられます.
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1-1派遣3年ルールは労働者派遣法から来ている 1-2労働者派遣法の目的 1-3結果的にどう影響するの 1-43年ルールに縛られない抜け道直属の上司に聞いた実話 2具体的に知りたい派遣3年ルールのあれこれ 2-1派遣3年ルールの例外は.
. 派遣社員は3年契約社員は5年までしか契約期間の上限であることはなんとなく知っている人も多いかもしれません ただ実際のところその後どうなるのかについてはあまり良く理解することができていないのではないでしょうか そこ.
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